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Lois du travail : fini les licenciements sauvages et abusifs

• L’Employment Tribunal se penchera sur les cas de licenciements pour motif économique
Un travailleur sur une base contractuelle devient automatiquement permanent après 24 mois de service
Le processus disciplinaire revu, l’anomalie ‘judge and party’ éliminée
Mise en place d’un cadre légal concernant le ‘shift work’, dont le paiement d’une allocation pour le travail de nuit

Le Matinal

Ses derniers articles: 2 500 demandes pour le recrutement de 30 éboueurs  Réhabilitation des plages : le MOI entreprend des études dans plusieurs sites autour de Maurice  Le groupe BSP améliore ses services pour des PME 

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Tanzanie: un arsenal de lois pour faire taire l'opposition en vue des élections (Amnesty)

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Maroc: une pétition déposée au Parlement pour l'abrogation de lois "liberticides"

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Kenya: report du jugement sur les lois criminalisant l'homosexualité

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En Afrique du Sud, les mineurs reprennent le travail dans la peur du virus et du chôamge

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A Essaouira, le travail de mémoire commune des juifs et des musulmans

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Sahel: la lutte contre les groupes jihadistes, un travail de Sisyphe

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