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Sage et Rekrute s’associent

Leaders dans le domaine des nouvelles technologies, Sage et Rekrute s'associent afin de lancer une offre globale de gestion des ressources humaines. Gérer les ressources humaines devient de plus en plus difficile. Conscients de cet enjeu et de son impact, les deux leaders se sont associés afin de proposer une solution globale de gestion des ressources humaines.

Gestion du e-Recrutement, flux de candidatures, optimisation du vivier de CV, gestion des workflows internes, gestion des compétences, fidélisation des talents, administration de la paie…tout est pris en considération. Grâce à Sage et à Rekrute, il existe, désormais, une solution pour appuyer toutes les démarches RH.

«Ce partenariat nous a permis de disposer finalement d'une solution complète et intégrée de gestion des ressources humaines depuis la détection des talents jusqu'à leur fidélisation, en passant par la gestion administrative et la paie», explique M. Grégory Desmot, Directeur Général de Sage au Maghreb. «Le partenariat avec Rekrute est l'expression d'un besoin fort des moyennes et grandes entreprises marocaines : disposer d'une solution complète et intégrée de gestion des ressources humaines depuis la détection des talents jusqu'à leur fidélisation, en passant par la gestion administrative et la paie. Par cette alliance, nous donnons aux entreprises un moyen supplémentaire de réussite», reprend-il.

Complètement intégré à Sage HR Management v6.2, le fruit de ce partenariat est le développement de passerelles technologiques entre Sage HR Management et Talent Profiler. Ces solutions sont complémentaires dans leurs fonctionnalités et compatibles dans leurs plateformes technologiques.

« Il s'agit d'une solution 100% marocaine, dédiée au marché marocain. À travers ce partenariat, nous entendons proposer à nos clients le meilleur des solutions et des services de gestion des ressources humaines sur le marché» déclare M. Philippe Montant, Directeur Général de ReKrute.

Cette solution est incluse dans la nouvelle version de Sage HR Management, qui intègre également plusieurs autres innovations majeures, telles que les entretiens d'évaluation accessibles depuis le portail, la dématérialisation des processus RH, et l'accès à un coffre-fort électronique.

Accessibles depuis le portail de Sage HR Management v6.2, les fiches d'évaluations peuvent être modifiées via l'applicatif. Le responsable RH aura accès aux fiches de son périmètre et disposera, ainsi, d'une fonction permettant de suivre l'avancement de la campagne d'entretien.

Un connecteur embarqué dans Sage HR Management v6.2 permet de gérer de façon totalement électronique les documents et informations nécessaires à la gestion des ressources humaines tels que les fichiers de données, les contrats, les formulaires... Ce dernier permet également d'automatiser l'échange d'informations au sein de l'entreprise.

Cette démarche permet d'optimiser les processus RH, la réactivité des équipes et garantit la traçabilité des documents.

En centralisant les dossiers des salariés dans une base unique et en assurant la traçabilité des actions et des ressources, Sage HR Management v6.2 permet d'améliorer la qualité des documents en entrée en terme de lisibilité, de classement et de conformité. La procédure simplifie le partage et la recherche de documents.

Sage HR Management v6.2 met aussi à la disposition de chaque salarié un coffre-fort électronique à accès gratuit et illimité. Ce coffre-fort lui est attribué à vie, quelle que soit son entreprise ou son statut professionnel. Le salarié peut y accéder à tout moment via une connexion sécurisée. Ce coffer lui permet de stocker ses documents professionnels et personnels.

 

A propos de Talent Profiler

Talent Profiler est un progiciel de gestion intégré RH, permettant de gérer efficacement, en mode collaboratif, l'ensemble des processus clés du recrutement : l'intégration sans ressaisie des flux de CVs, la gestion du workflow de candidatures, la gestion des campagnes de recrutement et les outils de communication avec les candidats.

 

A propos de Sage HR Management

Solution complète et modulaire, Sage HR Management comprend toutes les fonctions métiers essentielles aux équipes RH. Elle aide les moyennes et grandes entreprises à concilier la gestion de la paie, la gestion de l'administration du personnel et la gestion du capital humain, à travers un même référentiel, pour bénéficier d'une vision globale de l'activité de l'entreprise.

 

 

Hajar Hamri

La Nouvelle Tribune

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