mis à jour le
Stratégie<br>«Entreprise’s got talents»
LA vitesse du changement et l’augmentation du niveau d’incertitude ne laisse d’autre choix à l’entreprise que de s’adapter. Nouvelles technologies, croissance économique, médiatisation… un ensemble d’éléments qui participent à des mutations quotidiennes auxquelles il faut faire face en adoptant de nouvelles méthodes aussi dans la GRH.
Source: Invest RH
Afin de détecter les talents d’une entreprise, il est indispensable de changer de culture. Tout individu dispose d’un talent, il suffit de découvrir ce que les collaborateurs au sein d’une structure savent faire de mieux dans leur travail et s’impliquer pour l’améliorer. Toutefois, souvent dans les entreprises, les managers se focalisent sur les points faibles et omis les aspects positifs
Ses derniers articles:
Placard
Un Monde Fou
De Bonnes Sources
