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Stratégie<br>Le rôle du manager, primordial
Points:
C'est le seul à pouvoir identifier les particularités de ses collaborateurs
Une structure sans gestion des talents perd ses compétences potentielles
- L’Economiste: Quel est le rôle du management de proximité dans la gestion des talents?
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Khadija Boughaba, directrice générale d’Invest RH, insiste sur l’importance de mener une démarche de gestion de talents afin de s’adapter à l’incertitude de l’environnement économique actuelle. Une stratégie pour laquelle il n’y a pas de modèle commun puisque chaque entreprise à ses spécificités
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