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Pas de poursuites à l'encontre des salariés de la sous-traitance en grève au complexe ArcelorMittal d'Annaba

Aucune poursuite pénale ne sera engagée par ArcelorMittal Annaba (AMA) à l'encontre des salariés de la sous-traitance en grève depuis  le 6 mai dernier pour demander leur intégration parmi les effectifs du complexe,  selon un accord conclu mercredi entre la direction de l'usine et le syndicat  d'entreprise.   Les salariés concernés devront en contrepartie libérer "dans l'immédiat"  les lieux qu'ils occupent au laminoir à fil et rond (LFR), au laminoir rond  à béton (LRB), dans le port et dans le poste de garde de Sidi-Amar, précise  le document. LÆaccord paraphé par le directeur général d'AMA, M. Joe Kazadi, et le secrétaire général du syndicat d'entreprise, M. Tahar Chaouche, prévoit également  "la possibilité pour les salariés de la sous-traitance de passer sous contrat  de travail au sein de l'AMA selon un échéancier qui sera déterminé en fonction  de la situation économique de l'entreprise et du classement de chaque salarié". Les premiers recrutements des salariés de la sous-traitance au sein d'AMA débuteront le 1er juillet 2014 "avec possibilité de ramener cette date au 1er janvier de la même année, si la situation de l'entreprise AMA s'améliorait  à la suite du pacte social et au lancement de son plan industriel, précise l'accord. L'accord, prévoit également que l'ordre des recrutements sera établi  "selon des critères liés à l'ancienneté à ArcelorMittal Annaba et à l'importance  du poste de travail et de l'activité ainsi qu'au niveau d'instruction du salarié  en question". L'entreprise ArcelorMittal Annaba emploie actuellement 5.000 travailleurs  pour une capacité théorique de production de deux millions de tonnes d'acier  liquide par an.

El Watan

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