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L’employeur n’est pas obligé d’avertir les salariés

Points: 
La surveillance est légale, tant qu'elle n'atteint pas le droit individuel
En cas d'abus, les institutions de tutelle sont censées intervenir
La législation du travail ne prévoit aucun accompagnement juridique

- L’Economiste: L’employeur a-t-il le droit de surveiller ses employés?

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Younes Anibar, avocat et juriste (que l’on peut retrouver dans l’émission Les Experts d’Atlantic radio), rappelle que tant que la législation ne se penche pas sur le vide juridique qui existe en matière de surveillance dans les lieux de travail, cela peut donner lieu à toutes sortes d’interprétations

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L'Economiste

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